लूसिगर्मा | इस्टॉक | गेटी इमेजेज
अर्थव्यवस्था के कारण सेवानिवृत्ति का विश्वास गिर सकता है।
लेकिन सेवानिवृत्ति बचतकर्ताओं और सेवानिवृत्त लोगों के लिए समान रूप से, एक चिंता है जो बाकी हिस्सों से ऊपर है – शोध और परामर्श फर्म सेरुली एसोसिएट्स के नए शोध के मुताबिक संभावना है कि वे अपनी संपत्ति से बाहर निकल सकते हैं।
यह चिंता आधे से अधिक – 58% – उन व्यक्तियों के लिए बड़ी है, जो शोध में पाया गया है, और जेनरेशन एक्स और बेबी बूमर उत्तरदाताओं के लिए एक बड़ी चिंता है जो सेवानिवृत्ति के करीब या पहले से ही हैं।
आधे से अधिक सेवानिवृत्त – 54% – अपनी आय के प्राथमिक स्रोत के रूप में सामाजिक सुरक्षा पर भरोसा करते हैं। उन उत्तरदाताओं में से, 20% के पास आय का कोई अन्य स्रोत नहीं है, Cerulli का 1,500 401(k) योजना प्रतिभागियों का पहला तिमाही सर्वेक्षण पाया गया।
व्यक्तिगत वित्त से अधिक:
‘शांत विलासिता’ अमेरिकियों का अब तक का सबसे महंगा चलन हो सकता है
निवेश शुरू करने से पहले 3 कदम उठाने होंगे
जीओपी के राष्ट्रपति पद के प्रतिद्वंद्वियों के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रमुख मुद्दा हो सकता है
Cerulli के वरिष्ठ विश्लेषक डेविड कैनेडी ने कहा कि श्रमिकों और सेवानिवृत्त लोगों द्वारा महसूस की गई चिंताएं इस तथ्य को दर्शाती हैं कि सेवानिवृत्ति बचत एक नियोक्ता या राज्य के दायित्व के बजाय एक व्यक्तिगत दायित्व बन गई है।
श्रमिकों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए, उनकी सेवानिवृत्ति की चिंताओं को ठीक करने के लिए कोई चांदी की गोली का जवाब नहीं है।
Cerulli के शोध के अनुसार, वित्तीय चिंताओं ने कुछ श्रमिकों – 46% – को आय या बचत की जरूरतों को पूरा करने की अपेक्षा बाद में सेवानिवृत्त होने के लिए प्रेरित किया है।
आर्थिक नीति संस्थान के हालिया शोध में पाया गया है कि फिर भी 50 से 70 वर्ष की उम्र के कई पुराने श्रमिकों को काम करने की कठिन परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है।
लंबे समय तक काम करने के अलावा, उनके विकल्पों के मेनू में खर्च को सीमित करना, सेवानिवृत्ति के योगदान को अधिकतम करना, सामाजिक सुरक्षा में देरी करना, वार्षिकियां खरीदना, दीर्घकालिक देखभाल बीमा खरीदना, शेयरों के लिए जोखिम बढ़ाना या कम लागत वाले स्थान पर स्थानांतरित करना शामिल है, Cerulli’s रिपोर्ट नोट।
सेरुली के सहयोगी विश्लेषक एलिजाबेथ शिफर ने कहा, “हर रिटायर के लिए एक आकार-फिट-सभी समाधान नहीं है।”
सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर और जैक्सनविल, फ्लोरिडा में लाइफ प्लानिंग पार्टनर्स की संस्थापक कैरोलिन मैककलनहैन ने कहा कि वह आम तौर पर अपने ग्राहकों को मौका मिलने से पहले ही रिटायरमेंट ले लेती हैं।
सीएनबीसी के वित्तीय सलाहकार परिषद के सदस्य मैककलनहन ने कहा, लेकिन बहुत से लोग अपनी सेवानिवृत्ति की जरूरतों के लिए पर्याप्त रूप से योजना बनाने में विफल रहते हैं।
प्रत्येक सेवानिवृत्त व्यक्ति के लिए एक आकार-फिट-सभी समाधान नहीं है।
कैरोलिन मैकक्लानन
लाइफ प्लानिंग पार्टनर्स के संस्थापक
“बहुत से लोग आँख बंद करके उड़ते हैं,” मैकक्लानन ने कहा। “वे वास्तव में नहीं जानते।”
उनके आत्मविश्वास को बढ़ाने के लिए – और अंततः उनकी सेवानिवृत्ति सुरक्षा – कई कदम उठाने से मदद मिल सकती है।
1. अपनी वर्तमान स्थिति का आकलन करें
यह जानना मुश्किल है कि आपको वित्तीय रूप से कहां होना चाहिए जब तक आप यह नहीं जानते कि आप वर्तमान में कहां खड़े हैं।
“हर किसी को कम से कम एक बुनियादी वित्तीय योजना बनानी चाहिए,” मैककलनहैन ने कहा, अपने मौजूदा खर्च और बचत के स्तर को देखने के लिए, और क्या यह सेवानिवृत्ति में उनका समर्थन करेगा।
कैनेडी ने सेरुली में कहा, एक और मददगार पहला कदम खुद को शिक्षित करना है। आपके पास मौजूद विकल्पों का आकलन करें, भविष्य में आपको कौन से विकल्प चुनने पड़ सकते हैं, और आपके वर्तमान और भविष्य के जोखिम।
2. अपने खर्च को कम करने के तरीकों की तलाश करें
ग्राहकों के साथ सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय, मैककलनहैन कहती हैं कि वह आमतौर पर तीन प्रकार की स्थितियों को देखती हैं: वे जो निश्चित रूप से सेवानिवृत्ति का खर्च उठा सकते हैं, जो शायद सेवानिवृत्ति का खर्च वहन कर सकते हैं, लेकिन उन्हें अपने खर्च पर नजर रखने की जरूरत है, और जो इसे वहन नहीं कर सकते।
विशेष रूप से बाद के शिविर में उन लोगों के लिए, यह खर्च का पुनर्मूल्यांकन करने में मदद करता है और जहां वे वापस ट्रिम कर सकते हैं।
McClanahan ने कहा कि बेकार खर्च में कटौती से सेवानिवृत्ति अनुमानों में सुधार करने में मदद मिल सकती है।
उन्होंने कहा कि यह सुनिश्चित करने के लिए हर साल विश्लेषण करना महत्वपूर्ण है कि खर्च अभी भी जांच में है।
3. वार्षिकी पर विचार करें
सेवानिवृत्त लोगों के लिए जो लंबे समय तक जीवित रहने की उम्मीद करते हैं, मैक्कलनहैन का कहना है कि वह अक्सर सलाह देते हैं कि वे अपने घोंसले अंडे के एक हिस्से का उपयोग एक सादा तत्काल निश्चित वार्षिकी खरीदने के लिए करें, जो आय की एक स्थिर धारा साबित हो सकती है।
“जिस तरह से हम इसे स्थिति में रखते हैं जब हमें लगता है कि किसी को वार्षिकी के लिए पैसा लगाने की जरूरत है, ‘यह आपकी खुद की पेंशन बना रहा है, जैसे कंपनियां इस्तेमाल करती थीं,” मैकक्लानन ने कहा।
कुछ क्लाइंट्स के लिए, McClanahan उनकी आयु के अनुसार एक से अधिक पॉलिसी को सीढ़ी बनाना पसंद करते हैं, जो ब्याज दरों और उनकी उम्र के आधार पर अलग-अलग भुगतान प्रदान कर सकते हैं।
सुनिश्चित करने के लिए, वार्षिकी के कुछ नुकसान हैं। आपको एकमुश्त राशि के साथ आराम से बिदाई करनी होगी। और जबकि एक वार्षिकी आपके शेष जीवन के लिए एक विश्वसनीय आय स्ट्रीम बनाएगी, यह आम तौर पर आपको अपने उत्तराधिकारियों को उन निधियों को पारित करने की अनुमति नहीं देती है, मैकक्लेनाहन ने कहा।