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कई अमेरिकी सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त बचत नहीं कर रहे हैं – और आने वाले दशकों में कमी राज्य और संघीय बजट पर दबाव डाल सकती है। लेकिन शोध से पता चलता है कि राज्य द्वारा संचालित कार्यक्रम उस तनाव को कम करते हुए लोगों को सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने में मदद कर सकते हैं।
प्यू चैरिटेबल ट्रस्ट द्वारा गुरुवार को जारी एक अध्ययन के अनुसार, बिना बदलाव के, सेवानिवृत्ति-बचत अंतर 2040 तक सार्वजनिक सहायता लागत में वृद्धि, कम कर राजस्व और अधिक के साथ $1.3 ट्रिलियन का आर्थिक बोझ पैदा कर सकता है।
यदि मौजूदा रुझान जारी रहता है, तो 2040 में 61% बुजुर्ग परिवारों की वार्षिक आय $75,000 से कम होने की उम्मीद है, और उसी वर्ष आय में वार्षिक कमी $7,050 होने का अनुमान है।
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प्यू चैरिटेबल ट्रस्ट की सेवानिवृत्ति-बचत परियोजना के निदेशक जॉन स्कॉट ने कहा, “वार्षिक आय में कमी वाले इनमें से कई सेवानिवृत्त परिवारों को किसी न किसी रूप में सामाजिक सहायता की आवश्यकता होगी।”
बोस्टन कॉलेज में सेंटर फॉर रिटायरमेंट रिसर्च ने इस सप्ताह रिपोर्ट की, लगभग आधे कामकाजी परिवार अपने स्वर्णिम वर्षों में अपने पूर्व-सेवानिवृत्ति मानक को बनाए रखने के लिए संघर्ष कर सकते हैं।
प्रमुख मुद्दों में से एक कार्यस्थल सेवानिवृत्ति योजनाओं तक सीमित पहुंच है। यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, मार्च 2022 तक, निजी उद्योग के 30% से अधिक श्रमिकों के पास नियोक्ता सेवानिवृत्ति योजना नहीं थी।
कैसे ‘बढ़ी हुई बचत’ कमी को दूर कर सकती है
जबकि अनुमानित $1.3 ट्रिलियन आर्थिक बोझ राज्य और संघीय बजट का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, स्कॉट अंतर को पाटने में मदद करने के लिए एक संभावित समाधान द्वारा प्रोत्साहित महसूस करता है।
रिपोर्ट से पता चलता है कि अमेरिकी परिवार 30 साल की अवधि में प्रति वर्ष $1,685 अतिरिक्त बचत करके सेवानिवृत्ति-बचत अंतर को मिटा सकते हैं, जो लगभग $140 प्रति माह है।
स्कॉट ने कहा कि राज्य द्वारा संचालित सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं के माध्यम से बचत को बढ़ावा देना संभव हो सकता है, यह देखते हुए कि पहले से ही कार्यक्रम की पेशकश करने वाले राज्यों के शुरुआती आंकड़े आशाजनक रहे हैं।
“इन स्वचालित बचत कार्यक्रमों में भाग लेने वाले $105 से $190 प्रति माह कहीं भी बचत कर रहे हैं,” उन्होंने उपलब्ध राज्य डेटा के आधार पर औसत का जिक्र करते हुए कहा।
उदाहरण के लिए, यदि आप 401 (के) के बिना एक निजी क्षेत्र के कर्मचारी हैं, तो आप स्वचालित रूप से प्रत्येक पेचेक के हिस्से को स्थगित करने के लिए नामांकित हो सकते हैं, 5% कहें, एक राज्य-प्रायोजित खाते में, जैसे कि एक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता, जो कि कार्यकर्ता का मालिक है, स्कॉट ने समझाया।
राज्य द्वारा संचालित सेवानिवृत्ति कार्यक्रम तेजी से लोकप्रिय हो गए हैं क्योंकि अधिक राज्य कानून पारित करते हैं। जनवरी में, जॉर्जटाउन यूनिवर्सिटी के सेंटर फॉर रिटायरमेंट इनिशिएटिव्स ने भविष्यवाणी की थी कि 2023 में राज्य सेवानिवृत्ति-योजना संपत्ति $ 1 बिलियन से अधिक हो सकती है।
सुधार: प्यू चैरिटेबल ट्रस्ट सर्वेक्षण में 2040 तक अमेरिकी सेवानिवृत्ति-बचत अंतर $1.3 ट्रिलियन होने का अनुमान लगाया गया था। एक पुराने संस्करण ने उस आंकड़े को गलत बताया।